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【掌控员工】 奖不奖辛苦!

不少总经理形成这样的思维定势:只要上班早来晚走、忙忙碌碌的员工就是好员工,却很少有人关注他的工作是否突出。下边是几个改变忙碌现象、追求的小策略:这有两点理由:一是员工明白了工作意义的重要性,会提气。二…
类别:服务支持 作者:habao 日期:2018-07-01 12.04.29 点击:4 评论:0

这些是2017益轩奖入围案例请为它们点赞

2017年12月28日下午,2017益轩奖盛典暨第五届中国汽车企业社会责任论坛将在汽车博物馆召开在2017年益轩奖案例征集中,我们欣喜地发现,汽车行业不但已经成为参与公益事业的重要力量,而且车企的公益实践在摸索逐步专…
类别:服务支持 作者:habao 日期:2018-07-01 12.04.22 点击:5 评论:0